O SINDETURH, em conjunto com a FETHESP, concluiu as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2025 para os empregados em empresas e clínicas de estética e cosmetologia de Presidente Prudente e Região, trazendo conquistas importantes para a categoria, como reajuste salarial acima da inflação, manutenção de direitos e ampliação de benefícios.
A partir de janeiro de 2025, os salários dos trabalhadores serão reajustados da seguinte forma:
6% de aumento para os empregados em empresas não enquadradas no REPIS (Regime Especial de Piso Salarial);
5% de aumento para os empregados em empresas devidamente enquadradas no REPIS, desde que haja autorização expressa dos sindicatos patronal e laboral para essa adesão.
Confira a tabela de pisos salariais:
| FUNÇÕES | PISO SALARIAL SEM REPIS |
PISO SALARIAL COM REPIS |
| Demais Empregados | R$ 2.047,00 | R$ 1.722,00 |
| Auxiliar em Estética, e Consultores de Beleza | R$ 2.114,00 | R$ 1.727,00 |
| Micropigmentador (a), Tatuador (a) | R$ 2.177,00 | R$ 1.752,00 |
| Recepcionista e Auxiliar Administrativo | R$ 2.178,00 | R$ 1.754,00 |
| Depiladores e Maquiladores | R$ 2.253,00 | R$ 1.826,00 |
| Técnica em Estética e Massoterapeutas | R$ 2.324,00 | R$ 1.894,00 |
| Podóloga (o) | R$ 2.390,00 | R$ 1.959,00 |
| Esteticista e/ou Cosmetologo | R$ 2.646,00 | R$ 2.207,00 |
| DermoEsteticista Especialista | R$ 2.754,00 | R$ 2.314,00 |
| Esteticista e/ou Cosmetologo Responsável Técnico | R$ 3.856,00 | R$ 3.385,00 |
As diferenças salariais retroativas aos meses de janeiro, fevereiro, março e abril de 2025 poderão ser quitadas pelas empresas até a folha de pagamento do mês de junho de 2025.
A nova convenção estabelece também o fornecimento de cartão magnético vale-compra/cesta básica, exceto para os trabalhadores nas funções de Esteticista e/ou Cosmetólogo, DermoEsteticista e Responsáveis Técnicos. Os valores são:
R$ 192,00 para empregados em empresas enquadradas no REPIS;
R$ 259,00 para empregados em empresas não enquadradas no REPIS.
Além do reajuste salarial, os trabalhadores continuam contando com a Cesta Benefícios Saúde, Seguro Vida e Social, que assegura coberturas em caso de invalidez, doença ou morte.
Outro destaque é o Benefício Telemedicina sem custo adicional, que oferece:
Atendimento 24 horas, 7 dias por semana com Clínico Geral, via telemedicina;
Atendimento com especialistas agendados, nas áreas de: Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia, Geriatria, Ginecologia, Neurologia, Pediatria, Psiquiatria, Ortopedia, Otorrinolaringologia e Urologia.
Clube Farmácia e Clube de Vantagens, com as seguintes condições:
Descontos de 20% a 70% em medicamentos em farmácias credenciadas;
Descontos de 20% a 50% em exames e procedimentos em clínicas e laboratórios parceiros;
Consultas médicas presenciais a R$ 50,00 em redes credenciadas;
Descontos especiais em restaurantes, cinemas, fast food, comércio varejista, eletrodomésticos, lazer e viagens.
A empresa de benefícios homologada pelos sindicatos para facilitar a adesão dos trabalhadores e empregadores interessados é a ATIV Benefícios. Informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 2284-3440, WhatsApp: (11) 96192-2344, e-mail: cadastro.esteticasp@ativbeneficios.com.br e site: www.ativbeneficios.com.br
Todas as demais cláusulas da Convenção Coletiva anterior foram mantidas integralmente, assegurando direitos que não estão previstos na CLT.
A íntegra da nova Convenção Coletiva pode ser solicitada pelo e-mail sindeturhpp1989@gmail.com.
